Conseiller en communication et marketing (H/F)

IL FAUT PLUS QU’UN MOTEUR POUR PROPULSER UNE COMPAGNIE!

Être collaborateur administratif chez Groupe Morneau, c’est bien plus qu’être assis derrière un écran.

Être collaborateur administratif chez Groupe Morneau, c’est être rémunéré entre 66 500$ et 82 100$ selon l'expérience.

Dans l’équipe d'Anouk - Directrice Principale communications et Marketing , ton quotidien ressemblera à :

• Planifier, élaborer et mettre en œuvre des projets et des activités de marketing afin de promouvoir les offres de services de nos 3 unités d’affaires en plus de collaborer aux projets de communications de l’entreprise
• Maintenir des relations étroites avec l’équipe des ventes, le CEO et les COO des unités d’affaires
• Analyser les besoins de visibilité des unités d'affaires
• Mettre en place des stratégies marketing ciblées pour répondre aux besoins organisationnels
• Contribuer aux stratégies d’acquisition et de rétention de clientèle
• Faire une veille concurrentielle du marché, des compétiteurs et des clients cibles
• Opérationnaliser les campagnes publicitaires ciblées en marketing-vente
• Rédiger, réviser et développer du contenu de qualité pour différents types de communications
• Créer et mettre à jour les persona des clients cibles
• Suivre et analyser les résultats des initiatives déployées
• Mettre à jour, développer et déployer des outils de communications-marketing pour l’équipe des ventes
• Élaborer des plans de marketing annuels pour les marchés principaux en appuyant les objectifs d’affaires
• Participer à l’élaboration des campagnes publicitaires ciblées
• Participer à l’élaboration et à l’exécution du plan stratégique de marketing et de communications afin d’assurer le rayonnement et la notoriété de l’entreprise
• Gérer les fournisseurs externes et les budgets associés
• Aider à répondre aux besoins des différents départements de l’organisation dans leurs efforts en termes de communications
• Tout autres tâches connexes

Ça te parle ? Continue ta lecture ! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :

• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Programme de formation et de développement interne
• Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Possibilité de développement professionnel
• Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
• Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
• Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
• Occasion de fournir une contribution significative et d’aider l’organisation à réussir dans le cadre de ton travail et de projets importants et stimulants
• Vie du terminal active et activités d’entreprise
• Et bien plus!

Intéressé ? Si tu réponds aux exigences ci-dessous, alors postule !

• Tu détiens un diplôme universitaire en marketing ou en communications ;
• Tu possèdes 6 à 8 années d’expérience pertinente ;
• Tu as une bonne connaissance dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de marketing ;
• Tu as de bonnes connaissances du web, du marketing numérique, des médias sociaux et du marketing par courriel
• Tu réponds à notre exigence de la langue anglaise niveau expert (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)

Tu as des questions ? Rejoins Sarah-Pier  au 418-681-2727 poste 4262 ou par courriel au sarah-pier.gagne@groupemorneau.com

*Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.