Développement des affaires – Ontario (Brampton)

  • Ventes, marketing
  • Brampton

IL FAUT PLUS QU’UN MOTEUR POUR PROPULSER UNE COMPAGNIE!

Être collaborateur au développement des affaires chez Groupe Morneau, c’est participer au rayonnement de l’Ontario et de l’Est du Canada.

Être collaborateur au développement des affaires chez Groupe Morneau, c’est être un créateur de solutions dans l’accompagnement de nos clients.

Dans l’équipe de Marc-Aurèle, vice-président développement des affaires à Anjou, tu travailleras à partir de notre division de Beacon à Brampton (Ontario), et ton quotidien ressemblera à :

  • Développer une grande connaissance des enjeux stratégiques de la clientèle cible et t’assurer de leur apporter des solutions à haute valeur ajoutée en collaboration avec l’équipe solution.
  • Développer le chiffre d’affaires par l’acquisition de nouveaux clients stratégiques (prospection, réseautage, social, vente, etc.).
  • Travailler auprès des « C level » pour développer de nouvelles relations d’affaires auprès de nos nouveaux comptes stratégiques.
  • Préparer la stratégie de vente dans l’acquisition de comptes stratégiques, puis planifier et préparer les présentations exécutives de ventes en collaboration avec l’équipe solution.
  • Développer la notoriété de la marque par une présence marquée dans les différents réseaux de contacts et sur les réseaux sociaux.
  • Être responsable de l’atteinte des objectifs financiers (mesures mensuelles, trimestrielles et annuelles) et de la génération de nouvelles affaires (croissance des revenus).
  • Posséder une communication claire afin de comprendre et d’intégrer les demandes des parties prenantes en gérant les attentes et en respectant les délais.
  • Collaborer avec les différents intervenants internes et externes pour toutes demandes provenant de clients.
  • Affiner, mettre en œuvre et faire évoluer en permanence nos processus de ventes et les outils associés en maintenant notre système de gestion de la relation client (CRM) avec les informations de contact et de progrès.

Ça te parle? Continue ta lecture! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :

  • Salaire concurrentiel
  • Conciliation travail/vie personnelle
  • Assurances dès l’embauche (programme complet offert)
  • Admissibilité REER collectif dès l’embauche
  • Dépôt direct de la paye à chaque semaine
  • Compte de dépenses
  • Horaire flexible

Intéressé? Si tu réponds aux exigences ci-dessous, alors postule!

  • Baccalauréat (ou diplôme équivalent) en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe
  • Expérience en vente consultative complexe
  • 6 à 8 ans d’expérience en transport en développement des affaires et compréhension des opportunités dans les grandes entreprises
  • Personnalité de « chasseur » et esprit entrepreneurial pour trouver des moyens de dépasser les barrières de croissance
  • Grand talent pour la négociation permettant de saisir les occasions d’affaires de manière confiante et proactive
  • Esprit analytique permettant de bien comprendre les objectifs et les enjeux d’affaires des clients potentiels
  • Avoir une grande expérience à faire du « cold call » dans un contexte de prospection d’affaires
  • Antécédents éprouvés pour atteindre ou dépasser le quota et les objectifs de vente
  • Excellentes compétences en communication (maîtrise parfaite de l’anglais parlés et écrits, parlé français) et une capacité à communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques d’une entreprise
  • Excellentes habiletés en présentation, suscitant le respect et la crédibilité professionnelle
  • Excellentes capacités à développer des relations d’affaires durables
  • Habileté à construire et à alimenter un réseau de contacts dans le domaine du transport
  • Capacité à travailler sous pression, esprit d’équipe, autonomie et initiative
  • Bonne connaissance de la Suite Office et d’un ou divers systèmes CRM
  • Disponible pour des déplacements fréquents à l’extérieur du bureau (principalement en Ontario et au Québec)
  • Capacité à s’épanouir avec un minimum de conseils, à être proactif et à gérer l’incertitude
  • Capacité à gérer les situations stressantes d’une manière calme et mesurée

Tu as des questions? Rejoins Marie-Claude au 514 325-2727, poste 1130 ou par courriel à marie-claude.hebert@groupemorneau.com

Taléo-001563-

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